Objectifs
Obtenir le titre de MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES de niveau 7 enregistré au RNCP 40244
Programme
Élaborer la stratégie ressources humaines de l’entreprise
- M1/M2Accompagner la transformation sociale de l’entreprise
- M1/M2Conduire un projet de mise en place d’un SIRH
- M1/M2Piloter la politique de développement des ressources humaines - M1/M2Piloter la gestion sociale du capital humain
- M1/M2 Manager le service des ressources humaines - M1/M2Gérer la communication sociale - M1/M2Bloc transversal
- M1 Anglais/Créativité au service des RH/Mind mapping/Bases de finance pour non financiers/IA et big data pour les RH/Méthodologie du mémoire professionnel Bloc transversal
- M2 Practicing your HR English
Réseaux sociaux et marque candidat
Prise de parole argumentée et convaincante en public
Méthodologie mémoire professionnel de recherche30/
- M1/M2Accompagner la transformation sociale de l’entreprise
- M1/M2Conduire un projet de mise en place d’un SIRH
- M1/M2Piloter la politique de développement des ressources humaines - M1/M2Piloter la gestion sociale du capital humain
- M1/M2 Manager le service des ressources humaines - M1/M2Gérer la communication sociale - M1/M2Bloc transversal
- M1 Anglais/Créativité au service des RH/Mind mapping/Bases de finance pour non financiers/IA et big data pour les RH/Méthodologie du mémoire professionnel Bloc transversal
- M2 Practicing your HR English
Réseaux sociaux et marque candidat
Prise de parole argumentée et convaincante en public
Méthodologie mémoire professionnel de recherche30/
Niveaux
Entrée : Savoirs approfondis (Licence)
Sortie : Savoirs hautement spécialisés (DESS, DEST, Master, Ingénierie)
Commentaires validation
- Titre ou diplôme homologué